Situatia de fapt:

Un salariat aduce un concediu medical, cod 07, in luna octombrie 2020 la firma X.

Salariatul are urmatoarea situatie:

- la firma X este angajat din decembrie 2019 si a fost suspendat in perioada feb-mai 2020, art 54
- la firma Y a lucrat din august 2019 pana la 01.07.2020 cand i-a fost incetat contractul.
- in luna iunie a obtinut venituri la ambele firme

Intrebare:

Cum se determina baza de calcul a concediului medical (aprilie-septembrie 2020) pentru firma X, se iau in considerare si veniturile obtinute la firma Y, sau doar cele obtinute la X?

In cazul in care se iau in considerare si cele de la firma Y, pentru care luni?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Conform art.33 din OUG 158/2005: “Pentru persoana asigurată care se află în două sau mai multe situaţii prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A şi B şi care desfăşoară activitatea la mai mulţi angajatori, la fiecare fiind asigurată conform prezentei ordonanţe de urgenţă, indemnizaţiile se calculează şi se plătesc, după caz, de fiecare angajator. Baza de calcul pentru fiecare indemnizaţie o constituie numai venitul obţinut pe fiecare loc de realizare.”

Ca urmare a prevederilor legale mentionate mai sus, pentru asiguratii care isi desfasoara activitatea in paralel la mai muţi angajatori, indemnizatiile pentru concediile medicale vor fi achitate numai de catre angajatorii unde sunt indeplinite conditiile de stagiu. Sintagma “după caz” diferentiaza angajatorii numai in raport cu indeplinirea stagiului minim de cotizare.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 05.11.2020

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi pagina autorului
Baza de calcul a concediului medical pentru salariat in doua firme | Universul Fiscal