Situația de fapt:

O microintreprindere are incheiat contract de mandat prin care se plateste o indemnizatie lunara administratorului la nivelul salariului minim pe economie. Administatorul prezinta concediu medical astfel: 05.6-08.06.2024 ( 3 zile), 20.06-30.06.2024 ( 11 zile ) si 01.08.2024-31.08.2024 . Nu exista contracte de munca in cadrul societatii.

Întrebare:

Mai indeplineste societeatea conditiile pentru microintreprindere? Daca nu de la ce data nu mai sunt indeplinite condiile si care este data de la care societatea ar trebui sa incheie contract de munca pentru a-si pastra calitatea de microintreprinedere.

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Societatea nu mai indeplineste conditiile de a fi microintreprindere conform art.48 coroborat cu art.52 si coroborat cu art.47 din Legea 227 din 2015.

Incepand cu 01.07.2024 societatea se inregistreaza ca platitor de impozit pe profit pentru ca nu mai indeplineste conditia de a avea un angajat cu contract de munca activ.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Romeo Negrut Negrut

Articol scris de catre Romeo Negrut Negrut, in data de 20.08.2024

Membru fondator al grupului Tax Advisors si Larrom Expert cu o vasta experienta profesionala. Ne propunem sa oferim cele mai bune solutii în domeniul financiar-contabil, politicii manageriale si resurselor umane, astfel încât sa asiguram partenerilor nostri un background solid în realizarea obiectivelor.

Vezi pagina autorului
Ce se intampla cu o microintreprindere cu contract de munca suspendat mai mult de 30 de zile | Universul Fiscal