Situatie de fapt:
Un salariat a lucrat timp de 3 luni, intervalul 05.07-03.10.2020. In data de 03.10.2020 si-a prezentat demisia, totodata solicitand si plata zilelor de concediu neefectuate, aferente perioadei de timp lucrate.
Intrebare:
In aceste conditii, este obligata societatea la plata acestor zile?
