Situatie de fapt:
O societate comerciala care are obiect de activitate cod CAEN 8559 - Alte forme de invatamant are sediul social in Baia Mare-Maramures si un punct de lucru in Satu Mare, inregistrat le ONRC. Salariatii care merg la PL din Satu Mare au clauza de mobilitate in CIM.
Intrebare:
Trebuie solicitat cod fiscal pentru acest punct de lucru conform legii 245/2025? Si daca da, trebuie ca salariatii care lucreaza si la sediu si la PL din SM sa aiba 2 contracte de munca?
Conform Legii nr. 245/2025, intrata in vigoare la 01.01.2026, “orice persoana subiect al unui raport juridic fiscal, inclusiv operatorul economic, institutia publica si institutia publica locala, care are organizata o entitate, cu sau fara personalitate juridica, la alta adresa decat sediul social al subiectului respectiv, cu cel putin o persoana care realizeaza venituri din salarii, are obligatia sa solicite inregistrarea fiscala a entitatii respective, ca platitoare de salarii si de venituri asimilate salariilor, la organul fiscal din subordinea Agentiei Nationale de Administrare Fiscala in a carui raza teritoriala se afla adresa unde se desfasoara efectiv activitatea acelei entitati. Solicitarea se face in termen de 30 de zile de la data infiintarii, pentru entitatile nou-infiintate. Organul fiscal are obligatia ca, in termen de 5 zile de la inregistrarea fiscala, sa transmita o copie de pe certificatul de inregistrare fiscala primarului unitatii administrativ-teritoriale/sectorului municipiului Bucuresti in a carei/carui raza teritoriala isi desfasoara efectiv activitatea entitatea respectiva. Platitorii de salarii si de venituri asimilate salariilor au obligatia sa organizeze si sa conduca contabilitatea astfel incat aceasta sa reflecte impozitul aferent veniturilor fiecarei luni, calculat, retinut si virat, pe fiecare entitate care intra sub incidenta prezentului alineat”.
