Situatie de fapt:

In cadrul unei societati comerciale se face o noua angajare incepand cu data de 12.02.2021, incepand cu data de 22.03.2021 noua angajata intra in concediu medical cod 051. Angajata are un salariu brut de 2.300 lei si un spor de weekend de 1% aplicat la salariu de baza. Salariata nu a lucrat in ultimii 5 ani.

Intrebare:

Care este baza de calcul pentru concediul medical?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Baza de calcul a indemnizatiei de concediu medical, in cazul prezentat, este: Salariul brut realizat in luna angajarii (luna februarie 2021) = 1278 lei

Zile stagiu de cotizare: 11 zile

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 20.04.2021

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi pagina autorului
Concediu medical cod 051 | Universul Fiscal