Situatie de fapt:
In cadrul unei societati comerciale se face o noua angajare incepand cu data de 12.02.2021, incepand cu data de 22.03.2021 noua angajata intra in concediu medical cod 051. Angajata are un salariu brut de 2.300 lei si un spor de weekend de 1% aplicat la salariu de baza. Salariata nu a lucrat in ultimii 5 ani.
Intrebare:
Care este baza de calcul pentru concediul medical?
