Situatie de fapt:
Avem un angajat la una dintre societatile noastre cu 8 ore/ zi, iar la cealalta societate 1 ora/zi. Acum angajatul este in concediu medical.
Intrebare:
Cum intocmim pontajul la ambele societati ?
Este necesar sa solicitam certificat medical si pentru firma unde are 1 ora /zi? Daca da, cum solicitam certificatele de la medicul de familie?
In conformitate cu art.10 alin.1 din OUG 158/2005, baza de calcul al indemnizatiilor se determina ca medie a veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 din care se constituie stagiul de cotizare pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.
Asadar daca salariatul indeplineste conditia privind stagiul de cotizare de 6 luni, la ambele locuri de munca, se va inregistra acelasi certificatul de concediu medical atat la locul de munca cu norma intreaga cat si la cel cu 1 ora pe zi.
