Situatie de fapt:
O angajata a fost in somaj tehnic in luna aprilie. In data de 27 aprilie 2020 a avut o urgenta chirugicala.
Informatia si certificatul medical a fost trimis la firma in data de 30 aprilie 2020.
Intrebare:
In perioada 27 aprilie 2020-30 aprilie 2020 in Revisal si in pontaj angajata era in somaj tehnic, in acest caz
cum procedam cu certificatul medical, adica certificatul medical suprascrie somajul tehnic?
