Situatie de fapt:
Un angajat cu contract individual de munca, 8 h, solicita invoire 4 h (nu i se suspenda contractul in revisal).
Intrebare:
Cum va fi trecut salariatul in pontajul zilnic?
Cele 4 ore de invoire vor afecta salariul?
Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!
Incepem prin a mentiona ca "invoirea" nu este reglementata legal in Codul Muncii, insa este des intalnita in practica.
Asadar, in baza principiului libertatii de vointa a partilor contractului individual de munca, angajatul si angajatorul se pot pune de acord asupra unei perioade in care salariatul sa lipseasca de la locul de munca in vederea rezolvarii unor probleme de interes personal, ocazional, in situatii deosebite.
Înregistrează-te pentru răspunsul complet
- Alerte Fiscale scrise și webinarii!
- Consultant AI disponibil 24 din 24
- Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
- Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
- Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
- Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
- Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
- Ai siguranță în relația cu autoritățile
- Te asiguri ca ești în legalitate
Articole relevante
