Situația de fapt:
Un SRL din Bucuresti are ca salariat un cetatean turc, cu permis de sedere si aviz de munca valabile, incadrat cu norma intreaga, Salariatul desfasoara activitatea in Bucuresti si are functia de baza la acest angajator.
Întrebare:
Acest salariat turc beneficiaza de deducere personala? Acest salariat poate avea in intretinere copii, copii minori si alte persoane?
Si ce conditii ar trebui sa indeplineasca aceste persoane aflate in intretinere? Sa se afle pe teritoriul Romaniei?
Persoana fizica nerezidenta ce are centrul intereselor sale vitale amplasat in Romania sau este prezenta in Romania pentru o perioada sau mai multe perioade care depasesc in total 183 de zile, pe parcursul oricarui interval de 12 luni consecutive, care se incheie in anul calendaristic vizat, are dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza. (art.77 alin.1; art.59 alin.2 / 21, art.7 pct.28 lit.b,c din Legea 227/2015 – Codul Fiscal).
