Situatie de fapt:
O societate comerciala avand ca obiect de activitate 4211 lucrari de constructii a drumurilor si autostrazilor, a incheiat un contract de prestari servicii subantrepriza pentru amenajarea unor drumuri intr-un alt judet, situat la 400 km de sediul social. Administratorul va trimite toti cei 10 angajati sa lucreze pentru acest contract.
Intrebare:
Va trebui sa deschida punct de lucru la registrul Comertului in judetul in care vor presta servicii? Daca da, in baza caruit document se poate face inregistrarea punctului de lucru?
Se poate face doar o mentiune ca societatea va presta servicii la terti?
Va trebui sa obtina certificat de inregistrare fiscala pentru acest punct, mai mult de 5 salariati?
Daca nu este necesar infiintarea unui punct de lucru, cei 10 salariati vor fi considerati detasati?
Societatea va inchiria 5 utilaje de la o firma din Turcia pe care le va utiliza in contractul susmentionat, factura de chirie va fi emisa cu TVA din Turcia.( firma romaneasca este platitoare de TVA)
De asemenea daca cei zece angajati vor fi cetateni turci, ce obligatii are angajatorul roman?
