Situatia de fapt:
Societate comerciala cu activitate productie de bijuterii, intentioneaza sa angajeze un numar de 4 persoane din Filipine. Societatea doreste sa le ofere cazare gratuita, motiv pentru care va achizitiona un spatiu(apartament) in acest sens. Am citit mai multe materiale pe aceasta tema, dar tot nu m-am lamurit cu notiunea de locuinta de serviciu si tratamentul fiscal al acestei situatii.
Intrebare:
In CIM va fi prevazut acest aspect legat de cazare, si anume ca e in sarcina angajatorului. Concret, va rog sa imi raspundeti la urmatoarele intrebari?
1) Ce presupune ca spatiul achizitionat sa fie considerat locuinta de serviciu, si daca acest spatiu trebuie constituit si ca punct de lucru? Si trebuie declarat undeva anume ca e locuinta de serviciu: de exemplu pentru impozitul local?
2) De la cei care vor locui acolo nu se va incasa vreo chirie, iar costul cu utilitatile se va suporta tot de catre firma. Fiscal e vreo problema, se considera neaparat avantaj la salariu? Si daca da, care anume e avantajul: atat chiria, care presupun ca are un algoritm de calcul (sa-mi spuneti dvs cum anume se calculeaza), cat si costul cu intretinerea spatiului?
