Situatie de fapt:
Avem urmatoarele intrebari legate de masurile de sprijin destinate angajatorilor, stabilite prin aceasta Ordonanta.
Intrebare:
1) Daca angajatii, pentru care se beneficiaza de cei 41.5% din salariu, de la bugetul statului, si care trebuie pastrati pana la 31.12.2020, trebuie sa aiba aceleasi drepturi prevazute in CIM, ca de exemplu norma de lucru, salariul, alte drepturi., pana la sfarsitul anului? Acest ajutor poate fi solicitat in oricare 3 luni pana la sfarsitul anului, sau neaparat se solicita pentru iunie, iulie si august?
2) Ce inseamna mai multe obiecte de activitate? Adica CAEN? De exemplu o firma are mai multe magazine, din care unul in mall, care inca sunt inchise, deci acelasi cod CAEN. Pentru salariatii din mall se poate merge in continuare cu somajul, iar pentru ceilalti sa beneficieze de 41.5%?
3) Stimulentele care se acorda pentru angajare, atat pentru persoane de peste 50 ani, cat si pentru cei cu varsta intre 16-29 ani, e posibil sa fi fost angajatii respectivei societati, care avand in vedere acest ajutor, decide sa ii reangajeze?
