Situatie de fapt:
Societatea ca sa ramana microintreprindere incepand cu 1 ianuarie 2023, printre celelalte conditii trebuie sa aiba si un CIM cu norma intreaga.
Intrebare:
Dar ce se intampla daca suspendarea CIM este din cauza unui concediu medical cu o durata mai mare de 30 de zile? Pentru indeplinirea conditiei sa ramana micro se poate angaja o persoana cu perioada determinata?
