Situatie de fapt:
Avem rugamintea sa ne indrumati in legatura cu cazul de mai jos, respectiv sa ne indicati care este modalitatea de calcul corecta pentru veniturile salariatilor cu CM Neimpozabil:
Pentru salariatul X, intr-o luna cu 20 zile lucratoare, avem:
Venit brut = CM firma + CM buget + spor vechime = 1.123+1.373+158=2.654 lei.
CAS =2.654 * 25%= 664 lei. CASS = 158 * 10% = 16 lei.
Baza impozitare este = Venit brut ? CAS ? CASS - CM buget net (CM buget ? CAS 25%) + tichete ? deducere - sindicat= 2.654-664-16-1.030-510= 434 lei.
Sau: Venitul lunar impozabil = (venit net ? deducere personala ? cotizatia de sindicat platita in luna respectiva ? contributia la fondurile de pensii suportata de salariati neimpozabila - contributia la asigurarea voluntara de sanatate impreuna cu contravaloarea abonamentelor de servicii medicale suportate de salariati neimpozabile),
Unde: Venit net = venit brut - Indemnizatie concediu risc maternal (cod 15) - Indemnizatie maternitate (sarcina si lauzie) (cod 08) - Indemnizatie concediu ingrijire copil bolnav pana la varsta de 7 ani sau copil cu handicap pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani (cod 09) - Indemnizatie zile concediu pentru ingrijirea copilului bolnav in varsta de pana la 18 ani cu afectiuni grave (cod 91) - contributia de asigurari pentru somaj datorata de angajati - Contributia de asigurari sociale de sanatate retinuta de la angajati - Contributia de asigurari sociale de stat datorata de angajati.
Adica Baza de impozitare este: 2.654 lei? 1.373? 66 ? 16? 510 = 91 lei.
Intrebare:
Care este suma concediului medical neimpozabil care se scade din baza pentru impozitare in exemplul dat?
