Situatie de fapt:

Un SRL cu 10 salariati a suspendat temporar activitatea si a trimis in somaj tehnic toti angajatii, incasand de la AJOFM subventia din 26 martie pana pe 15 mai. Din 16 mai a inceput activitatea .

Intrebare:

Daca in perioada 01 iunie - la zi, 3 salariati și-au dat demisia, acestia fiind in somaj tehnic in perioada sus-mentionata, se considera ca societatea nu a respectat conditia privind pastrarea numarului de salariati sau tinand cont de faptul ca este demisie (cu acordul partilor) se respecta conditia?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Pentru a beneficia de indemnizatia si facilitatile aferente somajului tehnic, nu exista conditia mentinerii raporturilor de munca pentru o anumite perioada de timp. Astfel, chiar daca contractul de munca a incetat la scurt timp dupa reluarea activitatii, nu a fost incalcata nicio prevedere legala ce vizeaza somajul tehnic.

Totusi, pot beneficia de un ajutor de 41.5% din salariul brut angajatorii ai caror salariati au fost in somaj tehnic pentru cel putin 15 zile. Acest ajutor se acorda pentru o perioada de 3 luni si impune conditia mentinerii raporturilor de munca pana la 31 decembrie 2020.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Ioana Camelia Visan

Articol scris de catre Ioana Camelia Visan, in data de 30.06.2020

Avand la baza studii juridice si o specializare in fiscalitate, practic o abordare a spetelor din doua puncte de vedere, fapt ce imi permite o intelegere mai buna in special in cazul spetelor complexe care nu necesita doar cunostinte in domeniul fiscalitatii. In decursul ultimilor 8 ani am avut ocazia sa particip la diferite cursuri si seminarii sustinute de specialisti recunoscuti in domeniul fiscalitatii, ajungand astazi sa pot rezolva o gama variata de spete si sa pot raspunde cu promptitudine la intrebarile clientilor.

Vezi pagina autorului
Pot beneficia de somaj tehnic daca angajatul a demisionat pe 1 iunie? | Universul Fiscal