Situatie de fapt:
1. Societate tip horeca care isi suspenda activitatea pe perioada instituirii starii de urgenta.
2. Societate tip alimentar care nu si suspenda activitatea, dara are puncte de lucru care sunt suspendate ca si activitate din cauza instituirii starii de urgenta (tip chiosc scolar)
Intrebare:
1. Cum se procedeaza pentru a declara strea de suspendare a activitatii si ce se intampla cu salariatii (trebuie suspendate contractele de munca si declaarte in Revisal) pentru a beneficia de somaj tehnic?
2. Angajatii pentru punctele de lucru unde a trebuit suspendata activitatea, pot intra in somaj tehnic, avand in vedere ca celelate puncte de lucru alimentar functioneaza?
