Situație de fapt:
O pensionara limita de varsta, se angajeaza cu contracte individuale de munca incheiate pe durata determinata, in temeiul art. 83, lit. g) din Codul Muncii), astfel:
CIM 1- incheiat pentru 6 luni, prelungit cu 2 acte aditionale, fiecare a cate 12 luni ( in total CIM 1 totalizeaza 30 luni).
CIM 2- succesiv, incheiat pentru 12 luni.
CIM 3- succesiv, se doreste a fi incheiat pentru 24 luni.
Intrebare:
1. Este legala incheierea CIM 2 - 12 luni, tinand cont ca intre parti au avut loc deja 3 raporturi incheiate pe durata determinata (in acceptiunea mea, notiunea de contract de munca, este similara notiunii de act aditional)?
2. E legal sa se incheie CIM 3 cu durata de 24 luni, in temeiul aceluiasi art. 83 lit) g. din Codul Muncii? Sau CIM 3 fiind succesiv, nu poate avea o durata mai mare de 12 luni?
