Situația de fapt:
Suntem un SRL cu peste 2000 de angajati. Societatea acorda lunar prime de vanzare agentilor din divizia de vanzari, dar modul de acordare, calculul si alte informatii privind aceste prime nu sunt foarte bine reglementate in Contractul individual de munca al salariatilor angajati pe aceste pozitii sau in Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivel de societate;
Întrebare:
Avem nevoie de suport de specialitate in remedierea acestei situatii, respectiv de un model de act aditional in care sa se specifice faptul ca societatea poate acorda aceste prime, precum si alte aspecte care sa acopere si cerintele Directivei (UE) 2023/970 privind transparenta salariala.
In cazul in care se considera ca nu este nevoie de incheierea unui act aditional, va rugam sa ne oferiti o alternativa.
