Situatie de fapt:
O firma de transport marfa international acorda indemnizatie de delegare (diurna) pentru perioada in care soferii sunt plecati in delegare in tari UE. In acelasi timp acorda si un spor de mobilitate in baza clauzei de mobilitate avnd in vedere ca locul de munca al soferilor este mobil.
Intrebare:
1. Pot fi acordate in acelasi timp si diurna si sporul de mobilitate (cu deductibilitatile fiscale prevazute de lege)?
2. Daca un sofer lucreaza doar partial intr-o luna (ex. se deschide sau se inchide contractul in timpul lunii), sporul de mobilitate trebuie calculat si acordat proportional cu timpul lucrat sau poate fi acordat ca o suma fixa indiferent de venitul brut realizat?
