Situatie de fapt:

Un SRL platitor de impozit pe profit si-a redus activitatea in urma efectelor pandemiei si a suspendat activitatea unor angajati cu articolul din Codul Muncii privind somajul tehnic. SRL-ul intentioneaza recuperarea indemnizatiilor de somaj tehnic de la stat.

Conform contractelor individuale de munca plata salariilor se face pe 25 ale lunii curente - avans chenzinal si pe 10 ale lunii urmatoare - lichidarea.

Intrebare:

In conditiile in care SRL-ul acorda avansuri chenzinale angajatilor aflati in somaj tehnic, aceasta mai este indreptatita sa solicite recuperarea de la stat a indemnizatiei de somaj tehnic?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Va informam ca din punct de vedere legal nu am identificat, reglementata, nicio interdictie cu privire la acordarea de avansuri din salarii si apoi solicitarea ajutorului de somaj tehnic de la stat.

Cu toate acestea apreciem ca tocmai trimiterea salariatilor in somaj tehnic ar trebui sa fi fost generata de o reducere/intrerupere a activitatii si implicit imposibilitatea platii salariatilor, asadar atentionam ca se poate ridica, la un eventual control, problema reconsiderarii situatiei societatii la momentul solicitarii ajutorul de somaj tehnic de la bugetul de somaj prin prisma platii avansurilor catre salariati din surse proprii.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 22.04.2020

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi pagina autorului
Se poate plati avans din salariu angajatilor aflati in somaj tehnic? | Universul Fiscal