Situatie de fapt:

La o S.A. s-a hotarat cresterea fondului de salarii cu 10%. Aceasta crestere nu s-a operat in statul de plata, iar salariatii au actionat in instanta. Societatea justifica, ca a acordat tichete cadou in contul cresterii salariale. Este corect?

Intrebare:

Tichetele cadou pot compensa o crestere salariala?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

TICHETELE CADOU sunt bilete de valoare acordate ocazional angajaţilor pentru cheltuieli sociale. Cheltuielile care fac parte din categoria cheltuielilor sociale sunt menţionate la art. 25 alin. (3) lit.b) din Legea 227/2015 - Codul fiscal.

Angajatorul, impreuna cu organizatia sindicala, legal constituita sau, in cazul in care nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii salariatilor, stabilesc prin contractul colectiv de munca sau prin Regulamentul intern, dupa caz, clauze privind acordarea biletelor de valoare, care sa prevada cel puţin urmatoarele:

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 06.04.2021

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi pagina autorului
Tichetele cadou pot compensa o crestere salariala? | Universul Fiscal