Poate invoca angajatorul nulitatea unei clauze de neconcurență încheiată cu un fost salariat de-al său?
Un angajator care a inserat o clauză de neconcurenţă printr-un Act adițional, anexă la contractul individual de muncă al unui salariat de-al său ne-a întreabat dacă apreciem că respectiva clauză de neconcurenţă poate produce vreun efect juridic, iar în caz afirmativ, angajatorul respectiv trebuie să plătească indemnizaţiile de neconcurenţă restante conform Actului adițional respectiv ? Angajatorul a mai menționat și faptul că, respectând prevederile art. 20-24 din Codul Muncii, acesta a negociat şi semnat clauza de neconcurenţă cu salariatul său, clauză inclusă în Actul adițional- anexă la contractul individual de muncă; respectiva clauză prevedea restricţii cu privire la prestarea activităţii