Mariana Bunta

Mariana Bunta

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.

Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.

 

1654 vizualizări

Articole

730 rezultate

Activitatea desfasurata de persoanele fizice independente (PFI) ar putea fi considerata vechime in munca

Daca in luna mai 2022 a aparut Legea nr. 125/2022 prin care se stipula ca perioada in care o persoana fizica autorizata (PFA) desfasoara activitati economice constituie vechime in munca si in specialitate, iata ca de curand Senatul a adoptat un proiect de lege prin care si activitatile economice desfasurate de persoana fizica independenta (PFI), in temeiul O.U.G. nr. 44/2008, este considerata vechime in munca si, dupa caz, vechime in specialitate, cu indeplinirea urmatoarelor conditii:
Mariana BuntaMariana Bunta
16.11.2022114 vizualizari

Munca de noapte si salariatul de noapte

Ce este munca de noapte? Dar salariatul de noapte? 1. Munca de noapte este munca prestata intre orele 22:00 seara si 06:00 dimineata. 2. Salariatul de noapte reprezinta dupa caz: * salariatul care efectueaza cel putin 3 ore de noapte din timpul sau zilnic de lucru; * salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru.
Mariana BuntaMariana Bunta
12.11.202225 vizualizari

Facilitati in industria alimentara

Situatie de fapt: Microintreprindere- activitate principala cod CAEN 1071- cofetarie-patiserie, salariati - 21 Societatea X detine laboratoare cofetarie-patiserie, asigura vanzarea in magazinul propriu sau pe site cu livrarea comenzii, motiv pt care veniturile societatii sunt din vanzarea marfurilor- cont 707, chiar daca are activitatea principala Codul CAEN 1071. Pe langa produsele de cofetarie, achizitioneaza si vinde marfuri de la furnizori in procent de maxim 1%-respectiv este vorba despre apa, suc, sampanie copii, lumanari cifre. Angajatii societatii - cofetari, patiseri, vanzatori, spalatori vase, personal TESA- au salariu brut peste 3000 lei. Societatea X este infiintata in noiembrie 2021 si si-a inceput
Mariana BuntaMariana Bunta
11.11.2022138 vizualizari

Care forma este mai avantajoasa, PFA sau SRL din 2023?

Situatie de fapt: Angajat care a negociat cu angajatorul sa încaseze 5000 lei net, dar sa nu fie angajat ci sa factureze de pe SRL sau PFA, 5000 + taxele aferente. Suplimentar va emite facturi pentru Asigurari si pentru alti clienti. Domeniul de activate este de asigurari. Intrebare: Care forma este mai avantajoasa, PFA sau SRL?
Mariana BuntaMariana Bunta
10.11.2022178 vizualizari

Facilitati constructii

Situatie de fapt: Microîntreprindere din România, plătitoare de TVA, desfășoară exclusiv activități de construcție. Are 2 șantiere un paralel: - unul în România, unde este antreprenor general și unde are angajați cu contract individual de muncă, cu salarii între 3.000 si 10.000 lei; acești angajați lucrează doar în România; - unul în Germania, unde desfășoară activitatea cu muncitori ai unei agenții de plasare a forței de muncă, pe bază de contract, unde este specificat locul desfășurării activității. Ca și procent al veniturilor, anul acesta ar fi cam 40% din Romania, 60% din Germania. Intrebare: Beneficiază de facilități pentru salariații din
Mariana BuntaMariana Bunta
07.11.202242 vizualizari

Calcul fond de handicap

Situatie de fapt: Instructiuni din 2022 pentru aplicarea art. 78 alin. (2) si (3) din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap. Intrebare: O societate are 259 salariati, din care 3 angajati cu handicap (2 cu 8 ore, 1 cu contract de 4 ore/zi) Este corect calculul fondului de handicap in luna sept, avand in vedere faptul ca art.2 din Instructiuni prevede: In sensul prezentelor instructiuni, angajatul este salariatul cu norma intreaga pentru care durata normala a timpului de munca este prevazuta la art. 112 din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii... nr mediu 251,41 x
Mariana BuntaMariana Bunta
25.10.2022630 vizualizari