Situatie de fapt:

In cazul unei firme pentru o parte din angajati se va aplica OUG132/2020 cu reducerea timpului de lucru.

Intrebare:

Pentru angajatii care beneficiaza de OUG 132/2020 care este modalitatea de acordare a tichetelor de masa?
Pentru fiecare zi lucrata cu 4 ore sau proportional cu timpul de lucru raportat la 8 ore?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Nu consideram o particularitate deosebita acordarea tichetelor de masa salariatilor care beneficiaza de prevederile OUG 132/2020 privind reducerea timpului de lucru.

Astfel potrivit prevederilor art.10 din Normele metodologice de aplicare a legii 165/2018 privind acordarea tichetelor de valoare, angajatorii nu pot acorda mai mult de un tichet de masă pentru fiecare zi lucrătoare din luna pentru care se efectuează distribuirea/ transferul valorii nominale a tichetelor de masă, după caz.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 19.02.2021

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi pagina autorului
Acordare tichete de masa pentru timp redus de lucru | Universul Fiscal