Intrebare:
In conditiile in care se suspenda contractele de munca pe baza art.52 alin.1 lit.c din Codul muncii, incepand cu data de 1.04.2020, dar angajatorul decide sa nu depuna si sa solicite bani de somaj tehnic de la AJOFM, este obligat ca pe aceasta perioada de suspendare sa suporte el 75% din salariu?
Sau, poate sa ramana suspendat, fara sa aiba vreo obligatie de plata fata de angajat si BASS?
Termenul de somaj tehnic nu este prevăzut în legislația muncii, însă poate fi echivalat cu întreruperea temporară a activității, în acest caz cele mai relevante pentru angajatori sunt articolele 52 și 53 din Codul Muncii.
Astfel, conform articolului 52 alin.1 lit.c din Codul Muncii, Contractul individual de muncă poate fi suspendat din inițiativa angajatorului: “în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activității, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare. în următoarele situații”
