Situație de fapt:

Un cetatean roman, domiciliat in Romania, se angajeaza la o societate din Republica Moldova si presteaza serviciile ca salariat prin telemunca. Acesta nu mai are alt contract de munca sau alt tip de venituri.

Întrebare:

In aceste conditii el mai este asigurat in Romania?
Beneficiaza de serviciile de sanatate si de pensie de la statul roman?

Raspuns parțial - Testează gratuit timp de 7 zile!

Intelegem din enunt ca societatea la care cetateanul roman presteaza activitatea de telemunca este inregistrata fiscal in Republica Moldova.

In acest caz contractul de munca incheiat intre cetateanul roman si societatea din Republica Moldova se va supune atat legislatiei din domeniul muncii cat si din domeniul asigurarilor sociale din Republica Moldova.

Înregistrează-te pentru răspunsul complet

  • Alerte Fiscale scrise și webinarii!
  • Consultant AI disponibil 24 din 24
  • Acces Reviste Bența - Prietenii Fiscalității și Prietenii Contabilității
  • Acces la baza de date de spețe din toate domeniile de activitate
  • Răspundem la orice speță din domeniile: fiscalitate, contabilitate și resurse umane
  • Dăm răspunsuri personalizate pentru fiecare situație în parte
  • Interpretam legislația în așa fel încât să fie pe înțelesul tuturor
  • Ai siguranță în relația cu autoritățile
  • Te asiguri ca ești în legalitate
Andrei Clisu

Articol scris de catre Andrei Clisu, in data de 03.09.2021

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Vezi pagina autorului
Cetatean roman angajat in Republica Moldova. Este asigurat in Romania? | Universul Fiscal