Situație de fapt:
Un cetatean roman, domiciliat in Romania, se angajeaza la o societate din Republica Moldova si presteaza serviciile ca salariat prin telemunca. Acesta nu mai are alt contract de munca sau alt tip de venituri.
Întrebare:
In aceste conditii el mai este asigurat in Romania?
Beneficiaza de serviciile de sanatate si de pensie de la statul roman?
