Intrebare:
Cele 12 luni pe baza carora se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani trebuie sa fie consecutive?
Daca un salariat lucreaza de 2 ani in cadrul firmei iar in ultimele 12 luni a avut contractul de munca suspendat cu acordul partilor timp de 3 luni de zile, stagiul pt calculul indemnizatiei se constituie si din veniturile realizate inainte de perioada suspendarii CIM?
In conformitate cu OUG 111/2010 art.2, alin.1:
“Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au realizat timp de cel puţin 12 luni venituri din salarii şi asimilate salariilor, venituri din activităţi independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activităţi agricole, silvicultură şi piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum şi de o indemnizaţie lunară.”
