Andrei Clisu

Andrei Clisu

Imi place sa lucrez cu oamenii si sa fiu inconjurat de ei. Din aceste considerente am ales drumul pe care am pornit acum mai bine de 10 ani de zile, cel de Inspector Resurse Umane si expert salarizare. Sunt o persoana care mereu a cautat calea de mijloc dintre angajator si angajat, astfel incat toti cei implicati in rapoarte de munca/salarizare sa beneficieze de cea mai buna consultanta in domeniu, si nu numai.

Cea mai mare parte a experientei dobandite se datoreaza numeroaselor controale din domeniul relatiilor de munca si salarizare (peste 50) la care am participat de-a lungul anilor si pe care le-am incheiat cu succes, reusind sa fiu tot timpul la curent cu toate modificarile legislative din domeniul muncii.

Din dorinta de a evolua si pe alte planuri, incepand cu anul 2012 am dezvoltat un departament special pentru a veni in ajutorul antreprenorilor aflati la inceput de drum si care doresc sa-si infiinteze o societate sau o PFA, venind in sprijinul acestora prin consultanta si oferind servicii profesionale privind intocmirea documentatiei si reprezentarea in relatia cu Oficiul Registrului Comertului.

Peste 10 de ani de experienta in domeniul resurselor umane si rapoartelor de munca. Peste 10 ani de experienta in salarizare. Peste 5 ani de experienta in domeniul infiintarilor si modificarilor de societati comerciale si PFA

Educatie si formare profesionala:

♦ Inspector Resurse Umane – Autorizat I.T.M., 2012 ♦ Inspector salarizare, Certificat 2012 ♦ Licentiat in Economie, 2007

Experienta profesionala:

♦ Expertisimo Cont Services SRL, director general 2015 – prezent ♦ Audit Corex Cont SRL, inspector resurse umane, 2009 – 2016

405 vizualizări

Articole

266 rezultate

Prime salariati aflati in somaj tehnic conform OUG 32/26.03.2020

Situatie de fapt: Conform contractului colectiv de munca, trimestrial salariatii erau evaluati si in functie de rezultate primeau un bonus financiar. In aprilie o parte din salariati sunt in somaj tehnic, intreaga luna aprilie sau doar o parte din luna. In aprilie ne vom afla in situatia in care salariatii vor primit 75% subventie de la stat pentru somaj tehnic, dar in acelasi timp vor primi si un bonus financiar de la societate. Intrebare: In situatia prezentata mai sus se pot acorda bonusuri financiare in luna aprilie acestor salariati aflati in somaj tehnic?
Andrei ClisuAndrei Clisu
16.04.202019 vizualizari

Angajati suspendati in perioada 01.04.2020- 14.05.2020. Decizie suspendare Decret nr 195/2020

Situatie de fapt: Angajati suspendati in perioada 01.04.2020- 14.05.2020. Intrebare: 1. Pentru luna aprilie se poate depune o singura cerere catre AJOFM? Sau se depun 2 cereri separate pentru interval 01.04.2020 - 14.04.2020 respectiv 15.04.2020- 30.04.2020? 2. Care este termenul de depunere a cererii pentru aprilie, respectiv mai? 3. Rog atasati model LISTA persoane carora li s-a suspendat CIM in Excel.
Andrei ClisuAndrei Clisu
15.04.202013 vizualizari

Este legal sa primesc indemnizație supraveghere copil si salariu de la o alta societate?

Intrebare: Daca un salariat cu functia de baza la Societatea 1, (cu norma intreaga de 8 ore/zi si 40 ore/saptamana) si a depus documente pentru Zile supraveghere copil cu indemnizatie de 75% din salariul de baza (pentru care este eligibila) si mai are incheiat alt contract de munca part-time la alta Societate (2), este legal sa beneficieze de aceasta indemnizatia pentru zile libere supraveghere copil si in acelasi timp, salariatul sa fie activ si platit normal la Societatea 2? Mentionam ca la Societatea 2 i se poate incheia AA telemunca.
Andrei ClisuAndrei Clisu
13.04.202012 vizualizari

Concediere salariati dupa incheierea starii de urgenta

Situatie de fapt: Societatea comerciala A, care desfasoara activitate de comert cu amanuntul al încaltamintei si articolelor din piele, în magazine specializate, a inchis punctele de lucru din centrele comerciale partenere in baza Ordonantei Militare nr. 2/21.03.2020. 8 angajati din totalul de 11 au fost trimisi in somaj tehnic in baza articolului 52 alin (1) lit (c) pana la data de 14.04.2020. Administratorul societatii preconizeaza ca nu are posibilitatea de a pastra toti angajatii dupa incheierea starii de urgenta. In baza articolului 60 lit(b) din Codul muncii, administratorul nu poate concedia o parte din salariati. Mentionez, ca celalti 3 angajati
Andrei ClisuAndrei Clisu
13.04.202021 vizualizari

Certificat situatie de urgenta firma de transport

Situatie de fapt: SRL cu obiect de activitate transport marfuri generale, venituri luna Ianuarie-30.200 lei, Februarie-30.350 lei, Martie-34.200 lei, incasarile sunt aproximativ egale cu veniturile din fiecare luna. Incepand cu data de 01.04.2020 firma si-a oprit activitatea, celor doi angajati le-au fost suspendate contractatele de munca urmand sa solicite somaj tehnic. Oprirea activitatii a fost provocata de lipsa comenzilor de la firmele colaboratoare, majoritatea fabrici de componente auto care la randul lor si-au oprit activitatea spre sfarsitul lunii Martie, in urma instituirii starii de urgenta. In luna Aprilie veniturile vor fi 0 si automat incasarile din luna Mai vor fi
Andrei ClisuAndrei Clisu
10.04.202010 vizualizari

Intreprindere individuala poate beneficia de somaj tehnic daca nu a intrerupt activitatea complet?

Situatie de fapt: Intreprinderea individuala intrerupe activitatea incepand cu data de 01.04.2020 (deci in perioada 16-31.03.2020 a avut activitate). Pe data de 01.04.2020 primeste o factura pentru o camanda de materiale efectuata in martie, pe care o achita in 04.04.2020. Primeste factura telefonica 01.04.2020, ce are scadenta in aprilie si va avea de platit polita pentru pensie facultativa. Intrebare: Intreprinderea individuala beneficiaza de prevederile OG 32/2020, mai exact poate depune in luna Mai documentatia pentru luna Aprilie pentru a beneficia de "indemnizație lunară de 75% din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul
Andrei ClisuAndrei Clisu
08.04.202020 vizualizari

Salariata aflata in CCC poate beneficia de somaj tehnic?

Situatie de fapt: O salariata aflata in CCC a facut cerere de incetare a suspendarii CCC, in data de 26.03.2020 cu incepere activitate 01.04.2020. Tot atunci a fost inregistrata si in REVISAL. In data de 31.03.2020, administratorul a decis trimiterea in somaj tehnic, incepand cu data de 01.04.2020 , a unui nr de salariati, printre care si aceasta salariata. Intrebare: 1) Vom beneficia pentru acea salariata de somajul tehnic suportat de stat? 2) Pentru un salariat, care este si pensionar, primim de la stat somajul tehnic?
Andrei ClisuAndrei Clisu
07.04.202017 vizualizari

Administratorul factureaza 10.000 lei in timp ce angajatii sunt in somaj tehnic. Este legal?

Situatie de fapt: O societate are 4 salariati si decide sa le suspende contractele si sa-i treaca in somaj tehnic. Administratorul reuseste sa gaseasca un contract cu un client, contract pentru care nu are nevoie de salariati fiindca poate lucra el singur. Intrebare: Daca valoarea contractului este de 10.000 lei dar poate fi dus la indeplinire doar de administrator, pot fi probleme la un control ulterior legat de incasarea somajului tehnic pentru cei 4 salariati?
Andrei ClisuAndrei Clisu
07.04.202014 vizualizari

Angajat in somaj tehnic si intreprindere individuala pot beneficia de ajutor de stat simultan?

Situatie de fapt: 1. O persoana angajata ca bucatar este in somaj tehnic cu ordonata militara 1, dar are o intrepindere individuala care ofera spre inchiriere o casa prin platforma Airbnb, in situatia aceasta are suspendata activitatea. 2. Un medic cardiolog (PFA) are colaborari cu diferite cabinete medicale sau clinici care au activitatea inchisa. Are o factura incasata pentru prestarea serviciilor aferente lunii Februarie in Martie. Intrebare: 1. Poate beneficia incepind cu 16.03.2020-14.04.2020 de ajutor? 2. Poate sa isi depuna dosarul pentru ajutorul de stat?
Andrei ClisuAndrei Clisu
06.04.202052 vizualizari