Mariana Bunta

Mariana Bunta

Pot spune despre mine că domeniul resurselor umane și activitățile adiacente acestuia reprezintă un real interes și pasiune, acest lucru dovedindu-se și din experiența de peste 17 ani pe care o am în acest domeniu, mai ales în firme de producție sau în firme de contabilitate.

Angajarea într-o firma de contabilitate mi-a permis adaptarea la lucrul simultan cu mai mulți clienți din arii diverse de activitate, răspunzând favorabil nevoilor acestora vis-a-vis de domeniul resurselor umane și salarizare.

Mă recomandă o experiență dovedită prin bună administrare a dosarelor de personal, a calculului salariilor, a consultanței în domeniu sau a recrutării de personal. Atentă foarte mult la schimbările legislative ce intervin, posed foarte bune cunoștințe din domeniul meu de activitate. Sunt o persoană empatică, cu o calitate ridicată a muncii și sunt extrem de auto-motivată, motiv pentru care din anul 2012, am creat și un site de resurse umane (https://revistadehr.com) în care am postat noutăți legislative și spețe în domeniu utile urmaritorilor mei sau celor interesați de acest domeniu.

 

1634 vizualizări

Articole

730 rezultate

Calcul fond de handicap

Situatie de fapt: O societate are 2 angajati cu handicap, din care unul incepand cu 4 August 2022 este suspendat - CIC. Calcul fond de handicap luna Septembrie 2022 (SAGA): Taxa cf. legii 448/2006, art 78 (54.43*4/100-2)*2550. Intrebare: Este corect sa se scada din nr obligatoriu de angajati cu handicap si contractul suspendat al persoanei cu handicap?
Mariana BuntaMariana Bunta
05.10.2022296 vizualizari

UPDATE: Ordonanta nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Codului muncii a fost abrogata!

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 961/03.10.2022, a fost publicata Legea nr. 275/2022 privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 – Codul muncii. Astfel ca, in termen de 3 zile de la data publicarii in Monitorul Oficial, adica din data de 06.10.2022, Regulamentul Intern si Fisa postul redevin obligatorii si in cazul microintreprinderilor.
Mariana BuntaMariana Bunta
03.10.202219 vizualizari

Regulamentul Intern si Fisa postul redevin obligatorii si in cazul microintreprinderilor. O.U.G. nr. 37/2021 a fost abrogata!

In data de 30.09.2022, Presedintele Romaniei, Dl. Klaus Iohannis a semnat decretul pentru promulgarea Legii privind respingerea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. Ce insemna asta? 1. Regulamentul intern redevine obligatoriu, de intocmit, si in cazul microintreprinderilor definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004; 2. Fisa postului redevine obligatorie, de intocmit, si pentru salariatii pentru salariatii microintreprinderilor definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004.
Mariana BuntaMariana Bunta
03.10.202249 vizualizari

Coasigurat – beneficiar de pensie de urmas

Situatie de fapt: Un salariat doreste sa o ia pe mama sa in intretinere. Mama sa incaseaza lunar de la statul italian o pensie de urmas cu o valoare mai mare de 510 lei. Pe teritoriul Romaniei mama sa nu obtine venituri. Intrebare: Poate fi luata mama salariatului in intretinerea sa? Poate beneficia mama sa de calitatea de coasigurat in sistemul de sanatate din Romania?
Mariana BuntaMariana Bunta
30.09.2022210 vizualizari

TICHETELE DE CRESA: Stabilirea valorii sumei valorii sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul II al anului 2022

In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 948/28.09.2022, a fost publicat Ordinul comun al ministrului finantelor si ministrului muncii si solidaritatii sociale nr. 2062/1306/2022 privind stabilirea valorii sumei indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa pentru semestrul II al anului 2022.
Mariana BuntaMariana Bunta
29.09.202215 vizualizari

Codul C.O.R. a fost actualizat cu inca 4 noi ocupatii

In Monitorul oficial al Romaniei, Partea I, nr. 944/27.09.2022, a fost publicat Ordinul comun al Ministrului muncii si solidaritatii sociale si al Presedintelui Institutului national de statica, nr. 1364/1383/2022, prin care Clasificarea ocupatiilor din Romania (C.O.R.), nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 561 din 8 august 2011, cu modificarile si completarile ulterioare, se modifica si se completeaza cu noile ocupatii practicate in cadrul economiei nationale, prevazute in lista de mai jos:
Mariana BuntaMariana Bunta
28.09.202224 vizualizari